Cambios en la jubilación en 2027
A partir del 1 de enero de 2027, la legislación española consolida de forma definitiva dos edades ordinarias de jubilación en función del historial laboral del trabajador:
- Para jubilarse a los 65 años con el 100% de la pensión: Es obligatorio acreditar un periodo mínimo de 38 años y 6 meses de cotizaciones a la Seguridad Social.
- Para quienes no alcancen dicha cotización: La edad ordinaria de jubilación queda fijada estrictamente en los 67 años.
En cualquier circunstancia, el mínimo absoluto para acceder a una pensión de jubilación contributiva se mantiene en 15 años cotizados, estando al menos 2 de ellos comprendidos dentro de los 15 años anteriores al cese ordinario.
Hay un cambio regulatorio importante en 2027 afecta a los meses necesarios para alcanzar el 100% del importe de la prestación calculada, tener 15 años cotizados dan derecho únicamente al 50% de la base reguladora y para obtener el 100% de la pensión, de acuerdo con el diseño de tramos de la reforma, en 2027 se exigirá haber cotizado un total de 37 años completos (frente a los 36 años y medio exigidos en el periodo anterior).
Tal como establece el Real Decreto-ley 2/2023 de reforma de las pensiones, a partir de 2027 convivirán dos opciones de cálculo para hallar la base reguladora, y la Seguridad Social aplicará de oficio la que sea más beneficiosa para el ciudadano:
- Fórmula tradicional: Cómputo de las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) previos al mes anterior del hecho causante.
- Fórmula dual con descarte: Cómputo de los últimos 29 años de carrera profesional (348 meses), de los cuales se seleccionan las 304 bases de mayor importe, permitiendo la exclusión automatizada de los 44 meses (3 años y 8 meses) con peores cotizaciones.
Más información o simulaciones en: